Über das Buch

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Wie können Unternehmen in Entwicklungsländern im Rahmen ihres Kerngeschäftes einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung ihres Umfeldes leisten? Welche Potentiale bietet das Konzept der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility; CSR) in diesem Kontext? Henning Austmann liefert Antworten auf diese Fragen, indem er die CSR-Kultur der Mitgliedsbetriebe des international renommierten CSR-Unternehmensverbandes „Philippine Business for Social Progress“ (PBSP) analysiert.

Ausgangspunkt der Untersuchung ist die Feststellung eines generellen Mangels an Wissen über CSR bei einheimischen Unternehmen in Entwicklungsländern („Süd-CSR“). In den vergangenen Jahren habe das Augenmerk der CSR-Akteure aus Wissenschaft und Entwicklungszusammenarbeit vor allem auf dem gesellschaftlichen Engagement multinationaler Konzerne gelegen. „Nachhaltige Entwicklung“ entstehe jedoch erst durch die Übertragung von Gestaltungs- und Umsetzungsverantwortung an einheimische Wirtschaftsakteure. Diesbezüglich beklagt der Verfasser einen Mangel an konkreten Ansätzen zur Integration des CSR-Potentials einheimischer Unternehmen in entwicklungspolitische Zielsetzungen und Prozesse. Im Rahmen eines mehrstufigen und mehrmethodischen Forschungsansatzes wird eine Triangulation von qualitativen und quantitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden vorgenommen, um dem o.g. Mangel auf anwendungsorientierter Ebene zu begegnen. Dabei spiegelt der Aufbau des Buch-Hauptteils den praktischen Gang der Untersuchung wider: Auf eine theoriebasierte Erläuterung der Untersuchungsvorbereitung folgt die Beschreibung der Durchführung sowie die Analyse der Ergebnisse der vier Forschungsschritte: Eine Sekundäranalyse von CSR-Rahmenbedingungen, persönliche Experteninterviews in den Philippinen, vier Fallstudien zu ausgewählten CSR-Beispielprojekten einzelner PBSP-Mitgliedsbetriebe, sowie eine standardisierte Online-Befragung zur aktuellen CSR-Praxis unter den 241…

Schlagworte

CSR, Nachhaltigkeit, Nachhaltige Entwicklung, Unternehmensführung, Entwicklungszusammenarbeit, CSR-Umsetzung, CSR-Strategien, Internationales Management, Community Development, Philippine Business for Social Progress, PBSP, Betriebswirtschaftslehre, Corporate Social Responsibility