Über das Buch

Zum Inhalt

Die Untersuchung befasst sich mit dem Innenleben von Organisationen, denen im politischen System der BRD oftmals eine starke, geradezu unheimliche, im Verborgenen agierende Macht zugeschrieben wird: den Verbänden. Die Vorgänge, die zur Formulierung des politischen Willens dieser Organisationen führen, sind weitgehend unbekannt und empirisch kaum untersucht. Eine Landkarte dieses Gebietes zu zeichnen ist der hohe Anspruch von „Verbandsinterne Willensbildung“.

Als empirische Referenten wurden zwei Gruppen von Arbeitgeberver bänden in Baden-Württemberg ausgewählt: die Verbände der Metall und Elektroindustrie VMI und SW sowie der Kommunale Arbeitgeberverband KAV. Ausschlaggebend für diese Wahl war die häufige Pilotfunktion der Metall- und Elektroindustrie in diesem Bundesland bei Tarifverhandlungen, die in der Folge oftmals wegweisend für die Verhandlungen in anderen Branchen und Bundesländern sind. Der KAV wiederum weist einige organisatorische und funktionale Besonderheiten auf, die, kontrastiert mit entsprechenden Eigenschaften der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie, Aufschluss über konstante und wechselnde Einflussfaktoren auf die interne Willensbildung durch Organisationsstruktur und Leistungsangebot geben.

Auf Grund der Tatsache, dass dies die erste empirische Untersuchung der internen Willensbildung in Arbeitgeberverbänden ist, stützt sich der Autor dabei auf eine durch 92 Fragebögen und 20 Interviews selbst erhobene Datengrundlage. Die so gewonnenen Roherträge werden zunächst über die in den drei empirischen Referenten vorhandenen, vergleichbare Aufgaben erfüllende Organe, z.B. Vorstand und Geschäftsführung, ausgewertet und analysiert. Eine zusammenfassende Darstellung der inhaltlichen Forschungserträge schließt sich an. Die weitergehende Analyse geschieht mittels der aus den Theorien destillierten Variablen. Das sich ergebende Bild wird in der Folge weiter hinterfragt und interpretiert, wobei bemerkenswerte, den…

Schlagworte

Elitentheorien, Tarifverhandlung, Arbeitgeberverband, Rational Choice, Gesamtmetall, Öffentlicher Dienst, Politikwissenschaft