Gudrun A. Schwegler - Kooperationsentwicklung bei zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit

Handlungsfelder am Beispiel von Kooperationen mit „Leistungen aus einer Hand“

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Über das Buch

Zum Inhalt

Wie lassen sich Kooperationen mit „Leistungen aus einer Hand“ entwickeln?

Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen entwickelt sich nicht automatisch, sondern ist ein zu gestaltender und zu begleitender Prozess. Diesbezügliche Handlungsfelder zeigt diese erziehungswissenschaftliche Studie auf.

Für unternehmerisches Handeln bietet im heutigen Wirtschaftsumfeld eine Kooperation häufig neue Marktchancen und dient als Strategie zur Zukunftssicherung. Doch viele kleine und mittlere Unternehmen scheuen die Risiken, die mit einer gemeinschaftlichen Leistungserstellung verbunden sind: Die Kooperationspraxis zeigt Hürden und Hindernisse, viele Zusammenschlüsse erreichen nicht den prognostizierten wirtschaftlichen Erfolg. Insgesamt klafft eine Lücke zwischen Theorie und Praxis.

Die vorgelegte Forschungsarbeit untersucht aus betriebspädagogischer Sicht das Konstrukt Kooperation mit Leistungen aus einer Hand, praxisnah erarbeitet am Beispiel von Handwerker-Kooperationen. Die umfassenden Erhebungen zielen in zwei Richtungen: einerseits auf die Praxis in Kooperationen, andererseits auf das Unterstützungssystem der handwerklichen Institutionen. Durch die Kombination quantitativer und qualitativer Verfahren wird ein breites Spektrum an Fragen und Fakten mit einbezogen.

Erkennbar wird, dass die Voraussetzungen für Kooperationen im Markt, nicht jedoch im Handwerk günstig sind. Die Produktionsorientierte Zusammenarbeit stellt komplexe Planungs-, Gestaltungs-, Organisations-, Informations- und Führungsaufgaben und damit z. T. neue Anforderungen an die Beteiligten. Fach- und gewerkeübergreifende Kenntnisse sowie Veränderungs- und Lernfähigkeiten sind Erfolgsfaktoren für und in Kooperationen. Schweglers Modell zur Kooperationsentwicklung zeigt hierfür die wichtigen Handlungsfelder auf und stellt die Kommunikation dabei ins Zentrum – als wichtigste Basis der Zusammenarbeit. [...]

Schlagworte

Unternehmenskooperation, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Zwischenbetriebliche Zusammenarbeit, Kooperation, Klein- und Mittelbetrieb, Handwerk, Leistungen aus einer Hand, Pädagogik, Kooperationspraxis

  • Fachdisziplin
    Unternehmensführung & Organisation
  • Schriftenreihe
    Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
  • ISSN
    1860-885X
  • Band
    5

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