Über das Buch

Rezension

„[...] Bei der Darstellung wird sich auf das Wesentliche konzentriert und der Leser wird klar strukturiert durch die Kapitel geführt. Die Abhandlungen sind somit nicht überfrachtet und auch für Nicht-Wissenschaftler gut zu lesen. Ganz wichtig erscheint, dass mehrere Aspekte betrachtet werden und gerade der wichtige und in Veröffentlichungen zum Thema oft zu wenig betrachtete Aspekt des ‚Marketingsinstrumentes‘ ausführlich betrachtet und problematisiert wird. Gerade in Zeiten, in denen Krankenkassen einer permanenten Beobachtung und Kritik durch die Medien hinsichtlich der angebotenen Leistungen sind, ist dies ein erfreulich neutrales und ausgewogenes Werk, das seine Schlussfolgerungen sehr wohl als Erkenntnis einer fundierten Analyse zieht.

Alles in allem ein gelungenes Werk, das bei der Auseinandersetzung mit dem Thema ‚Anreizsysteme‘ für alle Beteiligten im Gesundheitswesen sehr nützlich sein kann.“

– Uwe Huchler in: Socialnet Rezensionen, 10.01.2019

Zum Inhalt

Im Mittelpunkt der Abhandlung steht die Analyse sowie kritische Reflexion von Möglichkeiten und Grenzen einer Steuerung des Gesundheitsverhaltens durch Anreizsysteme der gesetzlichen Krankenkassen. Im Rahmen einer umfassenden Recherche werden sowohl präventive Bonusprogramme als auch Beispiele für Anreize in Form von geförderten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Primärprävention aufgegriffen. Die vorgestellten Anreizmethoden werden kritisch beleuchtet und ihre Grenzen, hinsichtlich der Beeinflussung der Determinanten gesundheitsbewussten Verhaltens, beschrieben. Hierbei soll die Frage beantwortet werden, inwieweit die gesetzten Anreize ihrem Ziel einer nachhaltig positiven Lebensstilveränderung nahe kommen können und demnach auch zu Einsparungen für die gesetzlichen Krankenkassen im Speziellen und für das Solidarsystem in Deutschland im Allgemeinen führen.

In Anbetracht dessen, das Präventionswirkungen erst mittel- bis langfristig erfolgreich sein und nachgewiesen werden können, bleibt nach Recherche des aktuellen Forschungsstandes offen, ob Bonusprogramme sowie qualitätsgesicherte Gesundheitsförderungs- und Präventionsangebote der Krankenkassen tatsächlich das Verhalten von Versicherten nachhaltig beeinflussen können. Befunde zur Kostenwirksamkeit von Maßnahmen im Rahmen von Bonusprogrammen sind bislang lückenhaft. Aktuell gelten finanzielle Anreize zumindest kurzfristig für einfache präventive Maßnahmen als wirksam. Unzureichend erscheint die Evidenz hingegen hinsichtlich langfristiger Effekte in komplexeren Zusammenhängen. Der größte Bedarf an Veränderungen zur Ausschöpfung von präventiven Rationalisierungspotentialen liegt in der Fokussierung auf sozial benachteiligte und damit zugleich gesundheitlich vulnerable Risikogruppen. Hierbei müssen zukünftig gesundheitsökonomisch wirkungsvolle Bonifizierungskriterien und -maßnahmen mit einem möglichst hohen Kosten-Nutzen-Index integriert werden. [...]

Schlagworte

Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Bonusprogramme, GKV, Krankenversicherung, Präventionsprogramme, Gesundheitsverhalten, Effizienzanalyse, Anreizsysteme, Gesetzliche Krankenkasse, Gesetzliche Krankenkasse, Gesundheitswesen