Christian Pröbiuß - Analyse der Bedeutung dispositiver Faktoren für die Viabilität der Arbeitsmarktpolitik
Theorieorientierte Generierung eines Instruments zur Messung der arbeitsmarktpolitischen Steuerungsfähigkeit segregierter Bevölkerungscluster
Lieferung & Versand
Für diesen Artikel wurde keine geeignete Versandart ermittelt. Bitte melden Sie sich bei uns.
- Zahlungsarten:
Über das Buch
Zum Inhalt
Weshalb bieten arbeitsfähige Personen ihre Arbeitskraft an, oder nicht an? Hintergrund der Untersuchung ist die Überlegung, dass es außer monetären Faktoren, wertrationale gibt, welche die Erwerbsorientierung von Personen beeinflussen. Das heißt, dass also die Arbeitsangebotsentscheidung außer von primär monetären Gründen, wie der Höhe des Einkommens, auch von dispositiven Faktoren (wie Werthaltungen) abhängt. Hier bspw. die Nähe zur Familie, die einer besseren Arbeitsstelle in einer entfernten Stadt vorgezogen wird oder auch die grundsätzliche Erwerbsorientierung. Die aktuelle Arbeitsmarktforschung kann solche Einflüsse nur schwer einschätzen. Gleichzeitig setzt die derzeitige Arbeitsmarktpolitik durch ihren workfare-Ansatz reflexive Steuerung voraus. Damit diese gelingen kann, ist eine Ergänzung der Arbeitsmarktökonomik durch die Sozialwissenschaften sinnvoll. Um einen ersten Schritt in diese Richtung zu gehen, wurde in dieser Studie die Erwerbsorientierung als ein Konstrukt diverser Variablen an Personen gemessen um danach Cluster bilden zu können, die es zulassen, homogene Teilpopulationen gemäß ihrer Ausprägung der Erwerbsorientierung mit polititischen Programmen (oder auch Sanktionen) ansprechen zu können. Ausgehend von Theorien hauptsächlich von Max Weber und Talcott Parsons wurde ein Fragebogen entwickelt, der die Erwerbsorientierung als Konstrukt verschiedener Variablen misst. Gleichzeitig beinhaltet er ein Fragenset, der die Einflüsse von Wertvariablen (wie Kinder oder die Pflege von Eltern) auf konkrete Arbeitsangebotsentscheidungen misst. Dies wurde in einer Online-Befragung erhoben. Zwei Dinge zeigen sich deutlich: Die Einflüsse von Wertaspekten auf die Art der Arbeitsangebotsentscheidung sind deutlich und sind stärker als monetäre Aspekte. Und: Mit Webers operationalisierter Theorie des „Geistes des Kapitalismus“ kann auch heute noch Erwerbsorientierung abgebildet werden. [...]
Schlagworte
Empirische Sozialforschung, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosigkeit, Demografischer Wandel, Erwerbsorientiert, Hartz IV, Online-Survey, Strukturfunktionalismus, Talcott Parsons, Max Weber, Protestantische Ethik, Ethik
Lieferzeit
Zahlungsarten
Sie können via Paypal, Kreditkartenzahlung oder Vorkasse bezahlen. Firmenkunden können auf Rechnung kaufen.
Lieferzeit
Die Lieferzeit innerhalb Deutschlands beträgt üblicherweise 2 bis 3 Werktage ab Zahlungseingang. Bei Bestellungen an Wochenenden und Feiertagen verzögert sich die Auslieferung entsprechend.
Paket-Versand
Einige Artikel werden aufgrund ihrer Größe, Menge und/oder ihres Gewichtes als Paket versendet.
Verzögerungen
Sollten einige Artikel kurzfristig nicht lieferbar sein oder sich die versprochene Lieferzeit verzögern, werden Sie per E-Mail von uns darüber informiert.
Logistikpartner
Die bestellten Artikel werden von uns schnellstmöglich verpackt und unserem Logistikpartner versandfertig übergeben. Bitte beachten Sie, dass wir auf Verzögerungen, die von unserem Logistikpartner verursacht sind, keinen Einfluss haben.
Sendungsverfolgung
Anhand Ihrer Paket-Identnummer/Sendungsnummer können Sie jederzeit den aktuellen Sendungsstatus Ihres Paketes erfahren. Weitere Informationen zur Sendungsverfolgung erhalten Sie in Ihrer Lieferbestätigung per eMail.
Kontakt
Sie erreichen unseren Kundenservice telefonisch unter 040 398880 0 sowie per E-Mail unter shop@verlagdrkovac.de.