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Alexander Brink, Johannes Eurich, Christoph Giersch (Hrsg.): Anreiz versus Tugend?
Alexander Brink, Johannes Eurich, Christoph Giersch (Hrsg.): Anreiz versus Tugend?

Alexander Brink, Johannes Eurich, Christoph Giersch (Hrsg.) - Anreiz versus Tugend?

Merkmale moderner Unternehmensethik

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Über das Buch

Zum Inhalt

Ist Unternehmensethik als,Ethik des Unternehmers? und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine,funktionierende? Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über Anreize moralisches Verhalten herbeigeführt wird? Der Band nimmt die unterschiedlichen Ansätze der Unternehmensethik auf und spielt sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene Lösungsansätze durch. Dabei kommen Autoren aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und Wirtschaftsbereichen zu Wort. Im Ergebnis werden Merkmale einer modernen Unternehmensethik sichtbar, die eine Brücke zwischen beiden Ansätzen darstellen können. [...]

Schlagworte

Manegementethik, Unternehmensethik, Führung, Soziale Institutionen, Unternehmenspraxis, Managereid, Wirtschaftsethik, Betriebswirtschaftslehre, Ethik

  • Autor*in
    Alexander Brink, Johannes Eurich, Christoph Giersch (Hrsg.)
  • Seiten
    152
  • Jahr
    Hamburg 2005
  • ISBN
    978-3-8300-1501-7
  • Fachdisziplin
    Unternehmensführung & Organisation
  • Schriftenreihe
    Strategisches Management
  • ISSN
    1617-7762
  • Band
    21
  • Fachbereich
    Wirtschaft

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