Bianca Drerup - Controlling-Transformation
Management des Wandels in Controlling-Organisationen
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Über das Buch
Rezension
„[...] Die Autorin bietet kein völlig neues Konzept, aber viele nützliche Hinweise und Empfehlungen, die im Ganzen die Visualisierung von Daten und deren Kommunikation optimieren können. Insgesamt regt das Buch an, den Prozess der Visualisierung von Daten zu überdenken mit dem Ziel "erzählen Sie Ihre Geschichten mit Daten".“
– Alfred Biel in: Controller Magazin, Januar I Februar 2018
Zum Inhalt
Das Controlling hat seit der Jahrtausendwende eine rasante Entwicklung vom ‘Zahlenknecht‘ und ‘Kontrolleur‘ zum Berater des Managements und kritischen Counterpart durchlaufen. Das Aufgabenspektrum und die genutzten Technologien haben sich dabei grundlegend geändert, sodass Controlling-Funktionen in Unternehmen vermehrt durch Transformation grundlegend neu organisiert und ausgestaltet werden. Die jüngsten Trends der Digitalisierung und der Shared Service-Organisation zeigen auch hier ihre Auswirkungen.
In der Untersuchung wird zunächst ein Transformationsprozess speziell für das Controlling als Analyseraster und Strukturhilfe entwickelt. Die Basis hierfür sind eine Expertenbefragung und der Transformationsprozess nach Lewin und Kotter.
Den Kern der Untersuchung bilden Controlling-Transformationen bei 4 Unternehmen, die in Fallstudien und als Referenzfälle untersucht werden. Dabei werden Einführungen und Überarbeitungen von wichtigen Controlling-Instrumenten wie der strategischen Planung, dem Investitionscontrolling oder der Prozesskostenrechnung untersucht, aber auch Veränderungen wie eine Neuausrichtung der gesamten Controlling-Organisation, die grundlegende Überarbeitung des gesamten Reportings oder die Einführung neuer Business Intelligence-Systeme. Diese Transformationen werden erst isoliert und dann übergreifend betrachtet. Für die Darstellung der Transformationen werden zahlreiche beteiligte Experten befragt und Unterlagen der Unternehmen analysiert.
Die Controlling-Funktion wird vor und nach der Transformation anhand des Four Faces-Modells dargestellt. Die Transformationen selbst werden hinsichtlich zahlreicher Aspekte analysiert: Zunächst wird untersucht, welche Abhängigkeiten zwischen Controlling-Transformation und Unternehmenswandel sowie innerhalb einer Controlling-Transformation zwischen verschiedenen Projekten und Betrachtungsebenen bestehen. Außerdem wird die Rolle des Controllings vor und nach der Transformation…
Schlagworte
Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftswissenschaft, Transformation, Experteninterviews, Transformationsprozess, Change Management, Radikale Veränderungen, Four Faces, Laughlin, Controlling-Wandel, Zentralcontrolling, Digitalisierung
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