Michele Dilenge - Die Angemessenheit der Vorstandsvergütung
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Über das Buch
Zum Inhalt
Die Höhe der Vorstandsvergütungen ist durch die überproportionalen Steigerungen in den letzten Jahren in die öffentliche Diskussion geraten. Vor allem die Verhältnismäßigkeit der Vergütungshöhe in Relation zur erbrachten Leistung ist regelmäßig hinterfragt worden. Der Gesetzgeber hat 2009 mit dem VorstAG reagiert und zusätzliche Angemessenheitskriterien formuliert. Der Autor greift die Diskussion auf und geht der Frage nach, ob allgemeinverbindliche Maßstäbe für eine adäquate Vergütungshöhe bestehen. Es wird untersucht, ob eine angemessene Höhe sich aus dem Gesetz direkt ableiten lässt. Schließlich wird ein eigenes Modell vorgestellt, das als Leitfaden für Vorstände und Aufsichtsräte dienen soll. [...]
Schlagworte
Wirtschaftsrecht, Vorstandsvergütung, Gesellschaftsrecht, Aktiengesetz, VorstAG, Deutscher Corporate Governance Kodex, Angemessenheit, Wirtschaftsethik, Leistungsgerechtigkeit, Vergütungsstruktur, Variable Vergütung, Advisory Vote, Vergütungsmodell, Aufsichtsrat, Ethik
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FachdisziplinWirtschaftsrecht & Handelsrecht
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SchriftenreiheSchriften zum Handels- und Gesellschaftsrecht
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ISSN1860-8868
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Band173