Ariana S. D. Finkel - Die Markenpersönlichkeit von Topmanagern

Konzeptualisierung, Messung und Wirkung

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Über das Buch

Zum Inhalt

Das Image eines Topmanagers als höchster Repräsentant der Unternehmung ist für den Erfolg des Unternehmens von großer Bedeutung. Für die strategische und gezielte Nutzung dieses Potentials überträgt Ariana S. D. Finkel die Konzepte der Marke und der Markenpersönlichkeit auf den Kontext von Topmanagern und liefert ein speziell für diesen Kontext entwickeltes Messinstrument zur Messung der Markenpersönlichkeit von Topmanagern. Auf Grundlage dieses Instruments untersucht die Autorin die Wirkung der wahrgenommenen Markenpersönlichkeitseigenschaften von Topmanagern auf die wahrgenommene Aktien-, Produkt- und Arbeitgeberattraktivität ihres Unternehmens.

Das Buch wendet sich an Führungskräfte von Unternehmen, PR- und Unternehmensberater sowie an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Management. [...]

Schlagworte

Marketing, Management, PR, Topmanager, Marke, Stakeholder, Markenpersönlichkeit, Unternehmenskommunikation, Topmanagermarke, Arbeitgeberattraktivität, Aktienattraktivität, Produktattraktivität, Erfolgstreiber, Unternehmenserfolg

  • Autor*in
    Ariana S. D. Finkel
  • Seiten
    248
  • Jahr
    Hamburg 2012
  • ISBN
    978-3-8300-6345-2
  • Fachdisziplin
    Spezielle Betriebswirtschaftslehren
  • Schriftenreihe
    Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
  • ISSN
    1437-787X
  • Band
    317
  • Fachbereich
    Wirtschaft

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