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Stjepan Jurisic - Goal Adjustment in Business Negotiations

New Perspectives on Decision-Making Across the Negotiation Process

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Über das Buch

– in englischer Sprache –

Zum Inhalt

Klare und ambitionierte Ziele gelten als Grundlage erfolgreicher Verhandlungen. Reale Verhandlungen folgen ihnen jedoch selten. Neue Informationen tauchen auf, die Gegenseite baut Druck auf, Fristen rücken näher, und Verhandler revidieren, was sie ursprünglich erreichen wollten. Diese Arbeit versteht Revision nicht als Vorbereitungsmangel, sondern als zentralen Mechanismus adaptiver Entscheidungsfindung. Zielanpassung wird als Prozess konzipiert, der die gesamte Verhandlung durchzieht: davor, währenddessen und danach. Vier empirische Studien beleuchten ihn aus komplementären Perspektiven.

Studie 1 entwickelt auf Basis einer strukturierten Literaturanalyse und zwanzig Experteninterviews einen Bezugsrahmen für Human-Centric AI in Zielsetzungsprozessen. Transparenz, Augmentation statt Substitution sowie Fairness erweisen sich als Voraussetzungen für Akzeptanz.

Studie 2 prüft dies experimentell. In einem 2x2-Design mit 215 Teilnehmenden in einer Einkaufsverhandlung führte algorithmische Zielberatung zu vergleichbarer Leistung wie die Beratung durch menschliche Experten. Ausschlaggebend war das Ambitionsniveau der Empfehlung, nicht deren Quelle.

Studie 3 untersucht mittels einer Befragung von 308 Verhandlungsexperten und Mehrgruppen-Strukturgleichungsmodellen strukturellen, kompetitiven und koerziven Druck durch die Gegenseite. Kompetitiver Druck löst Zielanpassung unabhängig von der Art der Zielsetzung aus. Koerziver Druck wirkt nur bei vorgegebenen Zielen, sodass partizipative Zielsetzung eine Schutzwirkung entfaltet.

Studie 4 analysiert 8.722 Transfers aus den fünf großen europäischen Fußballligen über zwanzig Spielzeiten. Machine-Learning-Modelle identifizieren systematische Abweichungen zwischen veröffentlichten Marktwerten und gezahlten Ablösesummen. Restvertragslaufzeit, Spieleralter und Deadline-Nähe treten als wiederkehrende Muster hervor.

Das Buch richtet sich an Forschende der Verhandlungs- und […]

Schlagworte

Verhandlungsmanagement, Business Negotiations, Zielsetzung, Zielanpassung, Zielberatung, Künstliche Intelligenz, KI, Transfermarkt, Wirtschaftswissenschaften, Goal-Setting, Goal Adjustment, Goal Advice, Artificial Intelligence, AI, Human-Centric AI

Angaben zur Produktsicherheit

Hersteller
Verlag Dr. Kovac GmbH
Leverkusenstraße 13, 22761 Hamburg

E-Mail
info@verlagdrkovac.de

  • Autor*in
    Stjepan Jurisic
  • Seiten
    194
  • Zusatzinfos
    – in englischer Sprache –
  • Jahr
    Hamburg 2026
  • ISBN
    978-3-339-15052-3
  • Fachdisziplin
    Unternehmensführung & Organisation
  • Schriftenreihe
    Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement (Hrsg.: Negotiation Academy Potsdam . Prof. Dr. Herbst / Prof. Dr. Voeth)
  • ISSN
    2365-7898
  • Band
    35
  • Fachbereich
    Wirtschaft

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