Dieter Kistner - Hochleistung im Team durch Dialog
Studie zur Rekonstruktion entwicklungsrelevanter Aspekte im Führungshandeln unter besonderer Berücksichtigung einer pädagogischen Rollenerweiterung von Führungskräften im Dia…
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Über das Buch
Untertitel: Studie zur Rekonstruktion entwicklungsrelevanter Aspekte im Führungshandeln unter besonderer Berücksichtigung einer pädagogischen Rollenerweiterung von Führungskräften im Dialogischen Management
Zum Inhalt
Zum AutorDr. Dieter Kistner, geboren 1958. Nach Ausbildung und Studium an der Fachhochschule für Sozialwesen in Mannheim erste Berufsjahre in der Sozialarbeit. 1988 Wechsel in ein führendes deutsches Versicherungsunternehmen. Dort in unterschiedlichen Aufgabenstellungen der Organisations- und Personalentwicklung sowie als Führungskraft im Vertriebsaußendienst tätig. Berufsbegleitendes Studium an der Universität Landau mit dem Studienschwerpunkt Betriebs- und Führungspädagogik. Promotion zum Dr. phil. im Jahr 2009. [...]
Schlagworte
Hochleistung, Dialogisches Management, Dialogische Führung, Führungshandeln, Motivation, Führungskompetenz, Teamentwicklung, Führungskultur, Personalentwicklung, Pädagogik
Angaben zur Produktsicherheit
Hersteller
Verlag Dr. Kovač GmbH
Leverkusenstraße 13, 22761 Hamburg
E-Mail
info@verlagdrkovac.de
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Autor*inDieter Kistner
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Seiten304
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JahrHamburg 2010
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ISBN978-3-8300-4675-2
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FachdisziplinUnternehmensführung & Organisation
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SchriftenreiheBetriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
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ISSN1860-885X
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Band8
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FachbereichWirtschaft