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Cornelia Langanke: Kündigung wegen Minder- und Schlechtleistung
Cornelia Langanke: Kündigung wegen Minder- und Schlechtleistung

Cornelia Langanke - Kündigung wegen Minder- und Schlechtleistung

Eine Analyse der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts mit praktischen Darlegungen

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Über das Buch

Zum Inhalt

Minder- oder Schlechtleistungen von Arbeitnehmern sind in der Arbeitswelt allgegenwärtig. Ein Blick in die Praxis zeigt hingegen, dass der Umgang der Arbeitsgerichte mit dieser Problematik – insbesondere auf Seiten des Arbeitgebers – häufig zu unbefriedigenden Ergebnissen führt. Vor diesem Hintergrund setzt sich die Autorin in ihrer Studie schwerpunktmäßig mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zu diesem Thema auseinander. Daneben zeigt sie die praktischen Schwierigkeiten des Arbeitgebers, eine Minder- oder Schlechtleistung darzulegen, in anschaulicher Weise auf und regt insoweit eine Änderung der geltenden Rechtsprechungsgrundsätze an. [...]

Schlagworte

Minder- und Schlechtleistung, Low Performer, Kündigung, Leistungspflicht des Arbeitnehmers, Arbeitsvertragsgesetz, Beweislast, Durchschnittsleistung, Zielvereinbarung, Lernpflicht des Arbeitnehmers, Massenproduktion

  • Autor*in
    Cornelia Langanke
  • Seiten
    238
  • Jahr
    Hamburg 2013
  • ISBN
    978-3-8300-7467-0
  • Fachdisziplin
    Zivilrecht & Arbeitsrecht
  • Schriftenreihe
    Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
  • ISSN
    1435-6848
  • Band
    199
  • Fachbereich
    Jura

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